Беш аз ҳокимияти расмӣ

Истилоҳи "сӯиистифода аз вазифа" ба мо, асосан аз воситаҳои ахбори омма, бо дарназардошти парвандаҳои ғайриқонунии кормандони мақомоти ҳифзи ҳуқуқ ба таври ҷиддӣ сурат мегирад. Аммо мафҳуми "сӯиистифода аз мансаб" ва "истиснои ваколатҳои мансабӣ" ба қонунгузории шаҳрвандӣ, меҳнатӣ, корпоративӣ ва андозӣ бегона нестанд. Масалан, корфармоён аксар вақт аз ҷониби кормандони худ сӯиистифода аз ваколатҳои мансабӣ доранд. Чунин ошкор намудани иттилоот дар бораи сирри тиҷоратии ширкат, хароб кардани моликияти корфармо, баҳо додани арзиши мол аз ҷониби роҳбарони фурӯш ва дигар ҷиноятҳо. Корфармо бояд дар ин ҳолат чӣ гуна кор кунад, чӣ гуна ҳифзи ҳуқуқҳо ва чӣ гуна масъулиятро аз ҷониби кормандони беасос иҷро кардан мумкин аст?

Намуди масъулият

Корфармо чӣ гуна чораҳо меандешад, кормандро ба сӯиистифода аз ҳокимият ё сӯиистифода аз ваколатҳои он айбдор мекунад? Масъулият барои хатогиҳои ин гуна намуди молӣ, маъмурӣ, интизомӣ, шаҳрвандӣ ё ҷиноӣ мебошад. Кадом масъулияти татбиқкунӣ аз намуди ҷинояти содирнамудаи корманд вобаста аст. Ғайр аз ин, ба ҷавобгарии моддӣ ва ҷисмонӣ, корхона метавонад мустақилона корманди зӯроварӣ ё қудрати берунаро ҷалб кунад. Намудҳои дигари масъулиятро ба корманд танҳо танҳо бо иштироки мақомоти дахлдори давлатӣ ваколатдор карда метавонанд.

Фаъолияти таъҷилӣ

Санадҳои интизомӣ инҳоянд: корношоям, танқид ва мушоҳида. Албатта, баъд аз вайрон кардани ҷиддият, корфармо мехоҳад, ки кормандро бекор кунад. Аммо ин танҳо дар асоси муносибат анҷом дода мешавад, ва вазифаи исбот кардани гуноҳи шахси кирояшуда бо корфармо мебошад. Ҳамчунин, агар сабабҳои ошкор намудани сирри тиҷорӣ ошкор карда шавад, корфармо бояд исбот кунад, ки ҳамаи махфиятҳо барои нигоҳ доштани махфият заруранд. Ҳангоми риоя нашудани ин шароит, ҳангоми парванда, озодкунӣ ҳамчун ғайриқонунӣ эътироф мегардад. Пораҳои қонунӣ дар сурати аз ҷониби корманди ваколатдор ё сӯиистифода аз ваколатҳо баррасӣ карда мешаванд, агар шартҳои зерин риоя шаванд:

1. Асос барои озод кардан, ба монанди ҷазои интизомӣ бояд кофӣ бошад. Далели таҳвил додани коргари кироя бо ӯҳдадориҳои мансабии ӯ ё ҳадди аққал бояд исбот гардад ва ҷиноятҳои меҳнатӣ ҳуҷҷатгузорӣ карда шаванд.

2. Тартиби татбиқи ҷазоҳои интизомӣ бояд риоя карда шавад. Агар мурофиаи судӣ вуҷуд дошта бошад, корфармо бояд исбот кунад, ки:

2.1. Вайрон кардани коре, ки корманд содир намудааст ва сабаби он гардид, ки барои бекоркунӣ сабаб шудааст ва барои бекор кардани шартномаи меҳнат кофӣ аст.

2.2. Шартҳои муқарраршудаи татбиқи ҷазоҳои интизомӣ аз ҷониби корфармо сурат гирифтанд. Ҷазои интизомӣ метавонад ба корманд на дертар аз 1 моҳ аз рӯзи ошкор шудани вайронкунӣ, ба истиснои вақти рухдода, бемори корманд ва вақти зарурӣ барои баррасии мақоми намояндагии кормандон истифода шавад. Баъдтар, аз 6 моҳ аз рӯзи содир намудани кирдор, ҷазои интизомӣ татбиқ намегардад. Дар асоси натиҷаҳои аудит ё аудити молиявӣ ва иқтисодӣ, амали интизомӣ Пас аз 2 сол аз рӯзи содир кардани таҷовуз ба дархост нагузоред. Вақти парвандаи ҷиноятӣ ба ин шартҳо дохил намешавад.

Барќарорсозии моддї

Корманд метавонад аз мукофотпулӣ маҳрум карда шавад, зеро ҳолати пардохти он монеаи ҷазоҳои интизомӣ нест. Агар корманд кормандро аз ҷониби ӯ ё ташкилотҳои сеюм зарар расонад, ӯ кормандро дар ҷавобгарии моддӣ ҷалб карда метавонад. Ҳамаи маблағҳое, ​​ки корфармо пардохтааст, барои ҷуброни зарар расонидааст, корманд бояд кироягирро ҷуброн намояд.