Бо назардошти идҳои Наврӯзи Нав, занон дар бораи интихоби либос барои ҳизби корбар фикр мекунанд. Дар арафаи Соли Нав ин масъала масъалаи муҳимтарин ва муҳокимашуда аст. Проблемаи асосӣ на он қадар зиёд барои харидани зебои зебо, зебо, вале интихоби либосест, ки ба идомаи корпоративӣ мувофиқ меояд.
Ба шумо лозим аст, ки ҳангоми интихоби либос барои ҳизби корпоративӣ фикр кунед
Мисли ҳар гуна либосҳои дигари шабона, либос барои корпоративии соли нав бояд равшан, зебо, зебо, шаъну шарафро таъкид намоем ва камбудиҳояшонро бифаҳмем. Дар айни замон, давраҳои корпоративии соли нав дар байни ҳамшарикон ва сарварони шумо ба шумо либосеро, ки хеле кушода нест, хеле кӯтоҳ нестанд, на ҳамҷинсгаро, на бо айшу ишрат, на як калима, балки ба тарзи ширин . Табиист, он бояд ба тамоюлҳои мӯд мутобиқ бошад.
Вариантҳои либосҳо барои идомаи корпоративӣ
Либоси ками сиёҳе, ки қариб ҳар як ҳодиса дорад, мувофиқ аст. Дастгоҳҳои ҷудогонае интихобшуда (бренди зебо ё ҷилди калон, дастпӯшак ё девор барои як шом), пойафзоли шево заҳмати тасвири ҷашниро таъкид мекунад.
Агар корпоративӣ соли нав дар як тарабхонаи рентгенӣ (қабул ё тамошо) ташкил карда шавад, пас либосҳои шом ба ҳама мувофиқанд. Ин либоси шабона аз ранги сиёҳ аст, таъкид мекунад, ки шарафи ин рақам ва шеваи тасвири, интихоби бештар ба даст оварда мешавад.
Ҳамчунин дар бораи даъвати корпоративии соли нав як либосҳои шоколади шоколад, хокистарӣ ё кабудизори кабуд аст.
Навъҳои зебои ин мавсим: либос дар як пои, сабки юнонӣ, қуттиҳои бурида. Қобили зикр аст, ки асбобҳо бо қоғаз, масалан, тасвири васеъе аз либос, либос, якчанд маротиба дар атрофи сутун бастаанд ва дар шакли камон пайваст шудаанд.
Барои корпоративии соли нав дар шакли як либоси коктейл, либосе, Дар ин ҳолат, беҳтар аст, ки интихоби либос аз буридани оддӣ, дарозии поён аз зону. Ин матлуб барои пешгирӣ намудани дурахшон, ороиши асаб, матоъҳои шаффоф аст.
| | | |
| | | |
| | | |
