Иқтисодшиносон ва бозоргарон аз усули таҳлили SWOT хуб медонанд, вале он рӯй медиҳад, ки ин техникаи барои арзёбии шахс низ мувофиқ аст. Дар ин ҷо чӣ тавр таҳлили SWOT, чӣ имкониятҳо ва чӣ гуна ин усул метавонад барои ноил шудан ба ҳадаф кӯмак кунад ва мо гап мезанем.
Таҳлили SWOT чист?
Пеш аз он ки шумо фаҳмед, ки чӣ тавр эҷоди матритсаи таҳлили SWOT, шумо бояд фаҳмед, ки ин усул самаранок аст. Дар маркетинг, матритсаи SWOT бо таҳлили фаъолияти корхона, вақте ки маҳсулоти нави ба бозор ё баҳогузории хатҳои имконпазир дар рушди ширкат дода мешавад. Ин равиш имкон медиҳад, ки самтҳои беҳтарини рушд, бе таҷрибаи пешқадам, ки захираҳои моддиро ва захираҳои инсонро наҷот диҳанд, имкон медиҳад.
Ва чӣ ба шахс метавонад таҳлили SWOT-ро кӯмак кунад? Дар асл, дар ҳама ҳолат. Дар ҳаёти ҳаррӯза, мо бисёр вақт бояд қарорҳои мураккаберо интихоб кунем, байни ду ақидаҳои якхелаи ҷолиб ва ғайра. Дар ин ҳолат, усули таҳлили схема метавонад ба таври самарабахш истифода шавад. Агар шумо дар бораи он фикр кунед, мо аксар вақт ин усули таҳлили ҳаёти моро истифода мебарем, мо танҳо онро анҷом надодаем. Бисёр вақт ин сабаби нодуруст будани моҳияти усул мебошад.
Чӣ тавр таҳлили SWOT анҷом дода мешавад?
Дар ҳақиқат, таҳлили натиҷаҳо арзёбии норасоиҳо ва афзалиятҳои инфиродӣ (вазъ, мол) мебошад. Ҳамчунин дар матритсаи таҳдидҳо ва имконияти амалӣ намудани идеяҳо нишон дода шудааст. Дар асл, номгӯи номҳо аз ҳарфҳои аввали номҳои матритсаи асосӣ иборатанд - қувват, заиф, имконият, муносибат. Ин бори аввал соли 1963 истифода шуд.
Пас, шумо чӣ гуна таҳлили SWOTро иҷро мекунед? Якум, шумо бояд фаҳмед, ки чӣ гуна шумо мехоҳед ба даст овардан. Масалан, шумо бояд яке аз ҷойҳои пешниҳодшударо интихоб кунед. Пас шумо бояд ҳар як ҷойҳои пешниҳодшударо арзёбӣ кунед. Агар шумо бояд таҳлили SWOT-ро анҷом диҳед (масалан, шумо бояд роҳҳои беҳтарини рушдро муайян кунед), пас шумо бояд хислатҳои шахсеро, ки шумо мехоҳед, баҳо диҳед. Акнун ба мо лозим аст, ки SWOT матраҳ созед. Ҳамаи проблемаҳо, ҳавасҳо, имкониятҳо ва таҳдидҳоро нависед. Нишондиҳандаи охирин бояд ҷамъбаст карда шавад, хулосаҳои худро аз маълумоти гирифташуда ба даст оред. Биёед бубинем, ки чӣ гуна таҳияи матритсаи SWOT -ро барои таҳияи самти муносиб барои рушди минбаъда таҳия намоед.
- Биёед, бо хусусиятҳои мусбии худро сар кунед. Ҳама чизро, ки шумо метавонед ба ин нуқтаи замима нависед, нависед. Ҳамаи талантҳои худро нависед, ҳама чизеро, ки шумо хуб медонед. Диққат ба таҳсил, курсҳои иловагӣ. Хусусиятҳои шахсии худро тарк накунед - шояд шумо дӯсти бузург ё ташкилкунандаи бузург бошед. Дар хотир доред, ки дастовардҳои шумо, ки хусусан аз ифтихоранд. Арзиши зикр, алалхусус, барои шумо, ақидаҳое, ки шумо мехоҳед, ки ба дигарон расед.
- Акнун дар бораи заифиҳоятон нависед - худро бо худ рост гӯед, аммо набояд фаромӯш кунед. Шояд шумо аксар вақт танбал ҳастед, аммо вақте ки шумо бо вазифаи воқеан шавқовар ва душворӣ рӯ ба рӯ мешавед, шумо вазифаи «комилан» -ро иҷро мекунед ва иҷро мекунед. Ё шумо дар ҳақиқат ҳангоми сӯҳбат ба одамони дигар дар телефон (муоширати шахсӣ, гуфтугӯҳои оммавӣ), кӯшиш кунед, ки тарсу ҳаросро бартараф созед, вале то ҳол чизе рӯй надодааст.
- Қадами навбатӣ ба арзёбии имкониятҳои воқеии шумо аст. Нигоҳ кунед, ки чӣ гуна шумо нав пешниҳод карда метавонед, оё кори шумо ба талабот ҷавобгӯ аст. Масалан, шумо қарор кардед, ки дар санъати визуалӣ машғул шавед, вале ин аллакай тақрибан ҳазор пайравони пайравони Vrubel кӯшиш карда шуд. Бинобар ин, бозорро омӯзед ва санҷед, ки чӣ гуна фикри шумо навоварона аст, ки ба шумо талқин хоҳад шуд.
- Қадами оянда ин аст, ки ҳангоми ба ҳадафҳои мушаххас расидан, қобилияти худро тасвир кунед. Шояд шумо медонед, ки шумо метавонед барои ноил шудан ба ҳадафатон истифода баред. Ё шумо заифии рақибони худро медонед, ки шумо метавонед ба самти шумо рӯй гардонед. Шояд шумо бодиққат дидед, ки касе ҳеҷ касро ишғол накардааст (масалан, дар Русияи санъати rock - самти нав, ки танҳо аз ҷониби якчанд гурӯҳҳо таҳия шудааст). Имкониятҳои шумо метавонанд на танҳо ба ихтисосҳои эҷодӣ, балки ба фаъолияти ширкате, ки дар онҳо кор мекунед, бифаҳмед, шояд шумо онро як чизи нав пешниҳод кунед.
- Акнун шумо бояд проблемаҳое, ки шумо мебинед, ҳангоми якҷоя инкишоф ёфтан. Нигоҳ кунед, ки кадомҳо ё чӣ ба шумо метавонанд мухолифат кунанд. Он метавонад шахсан ё хусусиятҳои шахсии шумо бошад.
- Пас аз гирифтани ҳамаи иттилоот, шумо бояд таҳлили худро таҳия кунед, усулҳои таҳия кардани рақибонатон.
Усули таҳлили SWOT-таҳлилшуда дар ин ҳолат ба ғайр аз матритсаи стандарт истифода мешавад, инчунин барои пешгӯиҳо барои ояндаҳо - амалҳои эҳтимолии рақибон, аксуламали одамони наздик (истеъмолкунандагон) ва ғайра зарур аст.