Аксари вақтҳо, аз байни мухлисони мӯд ва харид ба миён омаданд. Он рӯй медиҳад, ки меҳнати дӯстдоштанаш мумкин аст ба касбу кор табдил ёбад ва барои он мукофоти мукофот гирад. Дар он ҷо касби нав буд, ки босуръат инкишоф ёфт.
Харидор: кӣ кист?
Имрӯз, ин номи шахсе, ки ба зудӣ ва сифат ба харидани либос кӯмак мекунад. Ҳамзамон бо касб, намудҳои гуногуни стимистҳо пайдо шуданд ва танҳо ҳаваскороне ҳастанд, ки мехоҳанд ба даст оранд. Аммо таблиғгари касбӣ шудан хеле осон нест. Биёед кӯшиш кунем, ки чӣ гуна харидор аз ҳавасмандии оддии худ фарқ кунад ва чӣ тавр ба сифати харидор чӣ гуна кор кунад.
Дар соҳаи худ касби касбӣ
Хатогиҳои мағозакунӣ ба ҳаёт хатар эҷод намекунад, вале метавонад ҳамён ва обрӯю эътибори муштариёнро вайрон кунад. Бо ин сабаб, касби касбро барои омӯзиши мунтазам талаб мекунад. Мутахассиси ҳақиқӣ бояд таърихи либосҳои гуногун, хусусиятҳои ҳар як бренд, ташаккули либос, навъҳои рақамӣ , намудҳои рақам ва ғ. Ҳамчунин, ӯ бояд мунтазам шоуҳо, семинарҳо гузарад ва аз тамоюли охирин огоҳ бошад. A shopper хуб бояд боэътимод бошад, то зудтар бо муштарии худ бо забони умумӣ шинос шавед. Илова бар ин, дар бораи одатҳо, тарзи либос ва манфиатҳои мизоҷи худ, хеле зарур аст, то ки ба ҷобаҷогузории ӯро ҷомаи амал пӯшад .
Аксари харидорон ба кӯмаки харидорон дар ҳолати харидорӣ, вақте ки онҳо бояд ба тӯй, муаррифӣ ва ғайра омода шаванд. Ғайр аз ин, харидорон ба ивази тағйирёбии мавсимии хидматрасонии либос ё ба кор даровардани коре, ки барои пурра иваз кардани тасвири зарурӣ лозим аст, меоянд. Стратегорони навтарин дар бораи $ 50 дар як соат, мутахассисон дар атрофи 200 доллари амрикоӣ мегиранд. Шумо метавонед барои мағозаи корӣ ё хидматҳои инфиродӣ хидмат кунед. Дар охирин самараноктар аст.
Дар роҳи касби дилхоҳ
Агар шумо хоҳиши таблиғгари касб шудан хоҳед, тавсия дода мешавад, ки тренингро қабул кунед. Дар бештари донишгоҳҳо ин гуна ихтисосҳои умумӣ ҳанӯзанд, аммо шумо метавонед ба таври беҳтарин интихоб кунед ва дар он ҷо истода метавонед. Ба донишгоҳҳои ғарбӣ диққат диҳед, ки ихтисоси ихтисосро омӯхтааст. Шумо инчунин метавонед барои курсҳо, ки шумо мехоҳед, ба қайд гиред, ки метавонад барои фаъолияти шумо барои таҳкурсии хуб бошад. Муҳофизат кардани маблағи зиёд барои пул кор кардан лозим нест, аммо он маъно дорад, ки иттилооти асосӣ дар бораи мӯд, тарзҳо ва пайдоиши онҳо пайдо шавад. Ҳамзамон бо кори доимо омӯзиш хоҳед кард, бинобар ин, ба воситаи тренинги дарозмуддат, махсусан, ба назар мерасад, ки мӯдҳои ҳаррӯзаро тағйир медиҳанд. Ҳангоми интихоби дурусти омӯзиш, ба дастрас будани таҷрибаи худ диққат диҳед. Шумо на танҳо як назарияи хушкиро қабул карда метавонед, балки барои ҳар як шахсе, ки сабки шахсиро эҷод кунед, меомӯзед.
Баъди гирифтани маълумоти ибтидоӣ дар бораи ихтисосатон шумо метавонед захираҳои худро дар Интернет эҷод кунед, дарсҳои фоидабахш ва бо мизоҷон дар ҳар як имконпазир муносибат кунед. Ин хеле муҳим аст барои гирифтани мусоҳибаҳои мусбӣ ва минбаъд инкишоф. Ҳамзамон бо малакаҳо, касбу коратон ба теппа меравад. Аввалан, шумо метавонед озодона амал кунед ва вақте ки шумо эътимод доред, шумо метавонед аввалин супоришро сар кунед. Дар ин касб таҷрибаи хеле муҳим аст, аз ин рӯ, мукофотпулӣ ва тахфифҳо,
То имрӯз, стликистҳои касбӣ хеле кам ҳастанд, онҳо қариб ҳеҷ чиз нестанд.
Бозори муосир бо мағозаҳои суст ба даст оварда шудааст, бинобар ин миқдори муштариёни қаноатбахш афзоиш меёбад. Вале шумо метавонед як давраи нави касби машҳурро хоҳед ёфт. Эҳтимол дар даҳсола вазъият тағйир хоҳад ёфт ва рақобат ба таври назаррас афзоиш хоҳад ёфт, бинобар ин муҳим аст, ки имрӯз амал намоем. Дар ҳоле ки бозори холӣ аст, шумо метавонед исбот кунед, ки мутахассиси мизоҷи сифат барои ҳар як шахс хеле муҳим аст. Агар шумо кори худро дӯст доред ва сифатан кор мекунед, шумо ҳатман муваффақ хоҳед шуд!