Аз кор озод шудан

Зарурати кор дар қариб ҳамеша воқеаи ногувор аст. Аммо ин як чизест, ки коргари собиқ бо шарофати шафқат ва сипосгузорӣ барои кор, ва дигаре - вақте ки корношоям бо сабаби мушкилот дар худи худи ширкат, ҳатто дар роҳи фиребгарӣ аст. Мутаассифона, зиёда аз нисфи ташкилотҳои муосир бо намуди дуюми бознишастагӣ гунаҳкор дониста мешаванд. Ва сокинони осебдида роҳбарӣ мекунанд, ки ҳуқуқи онҳоро вайрон кунанд. Барои пешгирӣ кардани ин, шумо бояд аз ҳадди аққал будани риштаи асосии тартиби баромадан ба кор баред. Дар ин ҳолат, мо дида мебароем, ки фармоиш барои паст кардани кадрҳо бояд чӣ бошад.

Паҳн кардани маълумот барои коҳишдиҳӣ ба кормандон

Расмиёти фарогирии кам кардани кормандон барои ширкатҳои зиёде дарди сар аст. Мушкилоте, ки дар он барои мусоидат намудан ба ин раванд имконпазир аст, хароҷотро коҳиш медиҳад ва рамзи кодекси меҳнат дар қариб ҳар як ташкилот ҷустуҷӯ дорад. Мутаассифона, онҳо аксар вақт ёфтаанд. Барои пешгирӣ кардани чунин ҳолат, зарур аст, ки чорае андешида шавад, ки чӣ тавр қоидаҳои сӯхторро барои коҳиш додан бояд воқеан иҷро кунанд.

1. Ширкат бояд кормандони худро бо огоҳии аз кор озод кардани на дертар аз ду моҳи пеш аз мӯҳлати воқеӣ дар шумораи кормандон таъмин намояд. Илова ба маҷлиси умумӣ ва иттилоот дар назди роҳ, роҳбарони ташкилот бояд ҳар як кормандро ба таври шахсӣ ба таври хаттӣ огоҳ созанд ва бо имзои худ тасдиқ кунанд.

2. Шартҳои бекор кардани изофапулӣ имконият медиҳад, ки коргаре, ки аз вазифа маҳрум карда шудааст, менеҷер метавонад дигар вазифаҳои озодеро, ки ба таҷриба ва ихтисоси ӯ мувофиқанд, пешниҳод кунад. Аммо аксар вақт ин ҳолат рӯй намедиҳад, зеро кормандон аз мавҷудияти чунин вазифаи роҳбарияти худ огоҳ нестанд.

3. Нишони дигари муҳиме, ки ба шумо лозим аст, ки диққати зарурӣ диққатҷалбкунанда аст, пеш аз мӯҳлати пеш аз кӯтоҳ кардани кормандон . Вақте ки коргаре, ки каме паст шудааст, дар ин ҳолат рух медиҳад, хоҳиши пеш аз мӯҳлат бо сабаби ба кори шуъбаи кор даровардани хоҳиши худ розӣ мешавад. Дар ин ҳолат ташкилоти мазкур ҳуқуқи кор карданро надорад. Дар робита бо ҷуброн, корманд ҳақ дорад интишори иловагӣ дар ҳаҷми миёнаи музди миёнаи ҳисобкардашуда, ки то лаҳзаи гузаштани мӯҳлати огоҳкунӣ барои кам кардани ҳаҷми ҳисобшуда интизор шавад, интизор аст.

4. Пардохтҳое, ки баъди аз кор озод шудан. Агар дар варақаи корӣ сабт шуда бошад, корманд вазифадор аст тибқи кирдораш барои кам кардани музди кор ҷуброн карда шавад:

  1. На дертар аз рӯзи охирини кор, корманд бояд дар музди меҳнати моҳҳои корӣ + ҷубронпулӣ барои ҳамаи идҳои истироҳат ҳисоб карда шавад
  2. Якҷоя бо ҳисобкунӣ, корфармо вазифадор аст пардохти пешпардохтро барои моҳҳои аввали бекор кардани корманд пардозад. Агар коргар дар давоми ду моҳ кор накунад, корфармо вазифадор аст, ки дар ҳаҷми музди миёнаи моҳона як кӯмаки иловагӣ пардозад. 14 рӯз пас аз корношоям кардани корманди ба қайд гирифташуда, вале баъд аз 3 моҳ пас аз гирифтани кор, ӯ ба як ҷубронпулӣ барои бекористӣ ва бекории муваққатӣ ҳуқуқ дошт.
  3. Нигоҳ доштани ҳолатҳо дар сурати аз кор озод шудан. Дар ҳолате, ки корманде, ки бо Хизматрасонӣ ба қайд гирифта шудааст ва дар муддати 3 моҳ ба қайд гирифта нашудааст, аз рӯзи якуми моҳи 4-уми бекоркунӣ ҳуқуқи гирифтани имтиёзҳо дорад. Пардохти он Хадамоти шуѓл бо тартиби зерин мебошад:

Ҳамчунин, коргаре, ки барои кам кардани талафот афтодааст, ҳуқуқ дорад:

Бо мақсади ба даст овардани ҳамаи имтиёзҳои дар боло овардашуда, корманде, ки аз сабаби паст кардани сатҳи коргарӣ бароварда шудааст, бояд ба хизмати меҳнатӣ дар маҳалли истиқомат дар давоми 14 рӯзи тақвимӣ аз санаи боздоштан муроҷиат намояд.

Агар шароит барои корношоямии паст кардани дар боло зикршуда аз ҷониби корфармо вайрон карда шуда бошад, корманд ҳақ дорад, ки ба суд муроҷиат намояд. Қонун ҳамеша ҳамеша дар коргар, дар ҳар кадом кишвар аст. Ҳар як инсон вазифадор аст, ки ҳуқуқҳои худро бидонад, ва барои ин, ҳарчанд баъзан ба коди меҳнат нигарем.