Хусусиятҳои асосии роҳбари зан

Озодии зан дар солҳои аввали асри бистум оғоз ёфт. Имрӯз, як зани озод, мустақил ва ҳавасманд нопазир аст. Намояндаи зани ҷинсии одилона бо лаззат бар дунёи мардона гирифтор шуд: аз либос ба асумин бизнес. Пас, кӣ ин зан аст? Дар он чӣ дар он аст ва чӣ тарзи роҳбарии ӯ аз мард фарқ мекунад?

  1. Захираҳои иҷтимоӣ. Роҳбари зан ба муносибати байни одамон ҳассосияти хос дорад, лаҳзаи бомуваффақияти бардавом муваффақ мегардад ва метавонад ин маълумотро барои мақсадҳои худ истифода барад. Қабул кунед, ки қобилияти фаҳмидани муносибатҳои ҳамкорон ва шарикон ба худ дар бизнес муфид аст ва зан дар ин масъалаҳо табиатан бештар қабул мекунад.
  2. Ҳисси эҳсонкорӣ. Ҳисси баланди роҳбар, зан бояд пинҳон ва назорат кунад. Бешубҳа, эҳсосоти эҳсосот ва идоракунии роҳбарият ва роҳбарияти роҳбарӣ мувофиқат намекунад, дар чунин ҳолат фаҳмиши соф бояд зарур бошад.
  3. Кор ва фароғат: он манъ кардан мумкин нест. Зан сиёҳро дар байни бизнес ва истироҳат равшан мефиристад ва ба худаш иҷозат намедиҳад. Ин дараҷаи муайяни худтанзимкунӣ мебошад, зеро дар вазифаи роҳбарикунанда духтар, чун қоида, як мард аст, ва ӯ бояд огоҳ бошад, ки акнун, пеш аз ҳама, як касби касбӣ аст.
  4. Конкреттивӣ. Роҳбари зан фаҳмишу хоҳишҳояшро ба таври равшан баён мекунад, хатогиҳои худро ва дигар шахсонро назорат мекунад. Одатан, ӯ ба дурнамои кӯтоҳмуддат мӯҳтоҷи дарозмуддатро пешкаш мекунад. Аз як тараф, натиҷа дар ин ҷо ва ҳоло пурра роҳбарии худро ва хусусиятҳои касбиро тасдиқ мекунад, вале баъзан шумо бояд дар бораи ҷаҳон фикр кунед. Барои муваффақ шудан ба қадри имкон, баъзан ба шумо лозим аст, ки назар ба каме бештар назар андозед.
  5. Ҳеҷ гуна ҳукм нест. Таҷриба нишон медиҳад, ки занон кӯшиш мекунанд, ки услуби мардро қабул кунанд, ҳамеша муваффақанд. Роҳбарии занон коллективӣ аст, он метавонад қудратро ба тобеон вогузор намояд, ки онҳоро ба роҳбарияти худ муттаҳид месозад, ки унсурҳо ва аҳамияти худро барои муваффақияти ширкат муҳим шуморанд. Ин услуби роҳбарӣ ба муттаҳид кардани як оилаи калон - малакаи комилан функсионалӣ монанд аст.
  6. Қабули эътимод. Роҳбари зан қодир аст, ки манфиати кориро ба вуҷуд оварад, агар касе дар бораи амалҳои худ шубҳа дошта бошад, ӯ имкон медиҳад, ки имкониятҳои худро дар амал татбиқ намояд. Ба шарофати қобилияти вай барои фаҳмидани эҳтиёҷоти дигарон, ӯ қодир аст боварӣ дошта бошад, ки тобеони ӯро бовар кунонад.
  7. Таҳорат ба кор меравад. Роҳбари ҳақиқии зан метавонад зуд аз як нақши иҷтимоӣ ба дигараш (аз «роҳбари» то «зан, модар») навсозӣ кунад. Вай инчунин ба пуштибонии боэътимод, дар шакли фаҳмиш ва дастгирӣ кардани ибтидои оилаи ӯ лозим аст. Ба назар чунин мерасад, ки он чӣ сарвари хона мекунад, ва чӣ гуна мушкилиҳои рӯзмарра чист? Вақте ки шумо ба кор меоед, ҳама чизи дар деворҳо ҷойгиршавӣ ҷойгир аст. Бале, аммо аз нигоҳи занон, ин қоида кор намекунад. Зан зан мехоҳад, ки ба анъанаи тиҷоратии «мард» машғул шавад, аммо ӯ намехоҳад, ки бизнеси занро тарк кунад (ва баъзан вай наметавонад). Барои якҷоя кардани ин, ӯ ба фаҳмидан ва кӯмак, пеш аз ҳама, аз шавҳараш ниёз дорад.
  8. Муаллиф. Бешубҳа, дар кор, роҳбари занон омода аст, ки хатарҳоро ба даст орад. Шояд ин як масъалаи сеҳру ҷодурест, ки вай ба такягоҳи он беасос нест? Дар ҳар сурат, як зан хатари идора мекунад ва аксар вақт ғолиб аст.
  9. Дурнамои кофии танқидҳо. Ҳангоми танқид кардани марди пешво, ӯ аксар вақт онро шахсан мегирад, зеро кори ӯ яке аз воситаҳои асосии худтанзимкунӣ аз замони қадим аст. Эҳтимол, чунки сарварони зан нақши баробарҳуқуқ доранд - «модар», ки дар он ӯ метавонад худро ифода кунад, танқид дар кори он ба ӯ хеле дилхоҳро ҷалб намекунад. Вай қодир аст, ки суханони гирифташударо ба кор барад ва аз онҳо фоида гирад.
  10. Charm. Албатта, роҳбари зан бо шарикон бо ҳамсараш фишурда намешавад. Бо вуҷуди ин, аз таваллуд, ӯ дар гирду атрофаш, хусусан мардон, дорад. Вақте ки монеаи шубҳанокӣ дар касбии пешвоёни зан барҳам дода мешавад, мардон худро дар сатҳи боло мебинанд. Оё ин шубҳа ҳаст? Бале, на ҳар як зане, ки пеш аз ин аст, чунин рафтор мекунад, лекин ин гуноҳ бештар аст. Фаромӯш накунед, ки ҳатто чун пешво, шумо зане ҳастед ва муваффақиятҳои занони худро дар бизнес истифода бурда метавонед.