Системаи рушди шаҳр сифати интихоби сифати баландро талаб мекунад. Таҷҳизот - ин ба бисёриҳо маълум нест, зеро мо тиҷорати худро танҳо аз соли 2000 шурӯъ менамоем, вале зуд рушд мекунад. Кормандон, коргарони ба кор ҷалбшуда, бисёр корпоративҳои калонеро ба таври хеле осон карданд.
Чи гуна аст?
Тавсифи фарогирӣ имконияти дастрасии кормандони корхонаҳои дигарро барои мақсадҳои худ бо бастани шартномаи муваққатӣ истифода мебарад. Вазифаҳои он:
- Мусофирро аз шӯъбаи кадрҳо тоза кунед.
- Назорати беҳтари захираҳои инсонӣ.
- Шумораи кормандони кормандони нигоҳубинро коҳиш медиҳад.
- Паст кардани сарбории молиявӣ дар корхона, вале афзоиши музди меҳнат.
Консепсияи стандартии кадрҳои кормандон таҳти назорати пурраи кормандон қарор дорад. Ташкилкунандагон барои баровардани:
- шартномаи меҳнатӣ;
- кортҳои музди меҳнат;
- захираҳои пулӣ;
- тарифҳо ба хидмати андоз
Чаро ба шумо зарур аст?
Дар саросари ҷаҳони берун аз ҳайати кормандон аз сабаби ташкили он маъруфият пайдо мешавад. Соҳибкорон аз соҳаҳои ташкилӣ ва иқтисодӣ фоида мебинанд, зеро одамоне, ки ба назди онҳо омадаанд, аллакай ташкил шудаанд ва тиҷорати худро медонанд. Тибқи иттилои омор, ҳоло аз 7 корхона аз 10 ширкат ба хидматрасониҳои ғайринақдӣ ташриф меорад. Корхона танҳо ба сифати корҳои иҷрошуда ниёз дорад.
Кадом хусусиятҳои тамаркузи ҷалбкунандагон ин кам кардани вақти хидматҳои иловагӣ, ки барои пешбурди ширкат муҳим нестанд, мебошад. Онҳо инчунин дар ҳолатҳои зерин ба ӯ муроҷиат мекунанд:
- имконнопазирии назорати кадрӣ;
- сарфа кардани маблағ барои ширкат;
- кам кардани пардохти андоз.
Бартарафсозӣ ва аутсорсингӣ - тафовутҳо
Номҳои монанд маънои гуногун доранд. Нобудкунӣ ва аутсорсингӣ дар роҳи одамон ба таври гуногун фарқ мекунанд. Ошозгардӣ бо функсияҳои ғайринавбатии ширкатҳои корӣ кор мекунад ва кормандонро барои як ҷо интихоб мекунад. Дӯсти вай ҳақ дорад, ки дар ҳама ҷо коргарро аз даст диҳад. Баръакс, ин ду консепсия инчунин дар бар мегирад:
- шакли таъмини меҳнат доимӣ, муваққатӣ мебошад;
- ташкили кадрҳо расмӣ, ғайрирасмӣ;
- иҷрои вазифаҳо - коғаз, вазнини вазнини ҷисмонӣ;
- музди меҳнат - барои вақти кор, аз рӯи амалиёт анҷом дода мешавад.
Нобудкунӣ - бартарият ва нуқсонҳо
Ин фаъолият дар давраҳои ширкатҳои маъмул то ҳол қавӣ нест ва бинобар ин, протсессия ва ҳавасмандии он аст. Бешубҳа барои коргар имконият медиҳад, ки дар ҷойгиршавии расмӣ ҷойгир карда шавад. Ташкилкунандагон бо мушкилоти пайдошуда мубориза мебаранд ва кӯшиш мекунанд, ки тамоми раванди корро ба тафсилоти хурдтарин ҳал кунанд. Корпоратсияҳо бо тавсияҳои хуб ва миқдори зиёди муштариён камбудиҳояшонро паст мекунанд.
Нобудкунӣ - бартарият
Корхонаҳо, ба мисли кормандон, ба афзалиятҳои бартарафсозии диққат диққат медиҳанд, зеро ҳар як ҳадафи худро ҳадаф қарор медиҳад. Ширкатҳо бояд ба вақти кофӣ ҷустуҷӯи кормандони ҷустуҷӯӣ ва пардохтҳои пулӣ дошта бошанд ва кормандон барои шароити доимӣ ва муносиби корӣ ва музди меҳнати онҳо ниёз доранд. Натиҷа - он чӣ бояд бошад, ҳама медонанд, аммо асосан бартарии онҳо:
- Пастшавии фонди музди меҳнат барои ширкат, афзоиши музди меҳнати кормандон.
- Норасоии таҳқиқоти амниятӣ ва коркарди ҳуҷҷатҳо дар ташкили ҳайати кормандон.
- Он барои дарёфти кадрҳо вақт надорад.
- Пӯшонидани ҷойҳои корӣ бо вазифаҳои муваққатӣ.
- Маҳдудкунии муомилоти кормандон.
- Ихтисоркунии кадрҳо.
Нобудкунӣ - ҳавасмандии кормандон
Ҳамаи намудҳои ошкоркунӣ ба хатари муайян барои корманде, ки қарор доштанд, дар ин соҳа қарор қабул кунанд. Пеш аз қабули қарор дар бораи шуғли кор, зарур аст, ки худро дар тамоми ҳолатҳои имконпазир баҳо диҳад.
- Маҳрумият аз афзоиш ва рушди касбӣ .
- Баъзан баъзан ноустувор ва пасти музди меҳнат.
- Хавфи ба ширкатҳои ғайриоддӣ афтода, ки шароити корро нодуруст шарҳ медиҳад ва пас аз бастани шартномаҳои қалбакӣ ба охир мерасад.
Намудҳои берунӣ
Корпоратсияҳои калон медонанд, ки корфармоён ба ширкате, ки соҳиби ҷойи корӣ мебошанд, беҳтар аз он ки дар бизнеси худ нигоҳ дошта шаванд, беҳтар аст. Нобудкунии кормандон ду усулро дар бар мегирад:
- Бо интихоби кадрҳо. Ҷустуҷӯи одамон барои кори доимӣ ва муваққатӣ вуҷуд дорад.
- Бе интихоби. Барҳам додани кормандоне, ки аллакай ба кор гирифтаанд, ба дигар ташкилот барои давраи муваққатӣ. Чунин интиқол бо бастани шартномаи муваққатӣ анҷом дода мешавад.
Чӣ гуна ба даст овардани фоида?
Акнун талабот ба хидматрасониҳо метавонад тиҷорати хуб гардад, бо ҳадди ақали сармояи оинномавӣ. Таъмини ошкоркунӣ, бо роҳи дуруст ва баъд аз нақшаи як моҳ барои сармоягузории яквақтӣ. Бояд қайд кард, ки интихоби кормандон бояд танҳо дар шаҳр бо аҳолии хуб, ҳадди аққал 200 ҳазор нафар сар шавад.
Оғози таҳияи нақшаи тиҷоратӣ гардед.
- Сармояи ибтидоӣ на камтар аз бисту ҳазор рубл аст.
- Кушодани соҳибкории инфиродӣ , бозгашти минбаъдаи ширкат дар ширкати маҳдудияти масъулият.
- Ҷустуҷӯ барои кормандон дар захираҳо.
- Ҷустуҷӯ барои корхонаҳое, ки ба коргарон ниёз доранд ва бо интихоби кадрҳо бо онҳо шартнома месозанд.
Барои рекламаи пул пул надоред. Танҳо паҳн кардани маълумот дар бораи тиҷорати нав метавонад фоидаовар бошад. Ба тахфифҳо ба бизнесҳои нав такя кунед, сипас чизҳо ба кӯҳ бармегарданд. Шакли асосӣ ин аст, ки сарфи назар аз буҷаи шуравиро дуруст истифода барад ва фоидаи яквақта дар тавсеаи он сармоягузорӣ кунад. Ҳангоми дар як корхона ва фоидаи муқарраршуда монеъ шуданаш зарур нест, ташкили дурусти раванди кор ба зудӣ баргардонидани сармоягузорӣ оварда мерасонад.