Мо ҳама мехоҳем, ки рушди, баланд бардоштани музди меҳнат ва зиёд кардани музди меҳнатро дошта бошем. Танҳо ба ин чӣ гуна муваффақ шудан мумкин аст, пас чӣ қадар вақт интизор шудан ба вазифаи нав? Чаро тарҷума аз ҷониби бисёре аз ҳамширагон, ҳатто касоне, ки барои муддати зиёд кор накардаанд, қабул карда шуданд?
Чӣ тавр ба даст овардани пешбурди кор?
Аксар вақт интиқоли мавқеъи дигар бо роҳи нодурусти нодуруст вобастагӣ дорад. Бинобар ин, барои ноил шудан ба афзоиши кор, онҳо бояд ҳарчи зудтар партофта шаванд.
- Баланд бардоштани кормандон бевосита аз самаранокии кори худ вобаста аст. Аз як тараф, ба назар мерасад, ки ҳама чиз дуруст аст - ӯ медонад, ки чӣ тавр кор кардан, ҳамаи крем ва гелосро аз торт мегирад. Аммо чанд нафар, ки вазифаҳои худро бо сифати баланд иҷро мекунанд, дар тӯли солҳои минбаъдаашон қудрати худро ба даст оранд! Ва дар поёни баландтарин одамон аз кӯча таъйин шудаанд, ки хусусиятҳои ширкатро намедонанд ва бисёр чизро намедонанд. Пас, тоқат накунед, дар бисёре ширкатҳои сиёсат сиёсат вуҷуд дорад, агар "коргар ҳеҷ чизеро талаб намекунад, пас ҳама чиз ба ӯ мувофиқ аст". Он рӯй медиҳад, раҳбари ҳеҷ гоҳ дар бораи хоҳиши шумо барои гирифтани ҷои баландтар, намедонед, ки агар шумо савол надиҳед.
- Чаро коргарони дигар ба ҷои дигар интиқол мегиранд ва шумо намехоҳед? Шояд онҳо бо ҳукуматдорон дӯстанд? Бале, чунин имконият эҳтимол аст, хусусан аксар вақт дар ширкатҳои оилавӣ рӯй медиҳанд. Онҳо ҳамеша кӯшиш мекунанд, ки хешовандонро ба мансабҳои баландтар таъин кунанд. Аммо ин на ҳама вақт рӯй медиҳад, аксар вақт коргарон бо мақомоти давлатӣ алоқа надоранд, вале онҳо ҳанӯз пешкаши пешбарӣ мегиранд. Ин чизест, ки ин одамон касбро фаъол мекунанд, онҳо барои сегонаҳо мубодила намекунанд ва онҳо коре мекунанд, ки ба онҳо дар назди болотаринашон кӯмак мекунанд. Онҳо дар бораи дастовардҳои худ гап намезананд ва хоҳиши баланд бардоштани музди меҳнатро талаб мекунанд. Пас, чаро ин корро мекунед? Агар шумо ҳис кунед, ки қувват бештар кор карда истодааст, пас нишаста, интизор шавед ва амал кунед.
- Чӣ тавр ба даст овардани пешбурди кор? Худро худатонро ташкил кунед. Барои оғози он, шумо бояд ба шӯъбаи кадрӣ муроҷиат кунед, то ки имконияти пешрафти худро дар марҳилаи касбӣ дошта бошед. Натиҷаи он аст, ки кадом вазифа қадами оянда аст, кадом қобилияти ба даст овардани киро лозим аст (гузаштан аз сертификатсия, дарозии муайяни хизматрасонӣ), ва ғайра. Бо дарназардошти он, ки вақти зиёд барои шумо ҷои дигарро ишғол кардан, ариза нависед, ариза нависед.
- Дар бисёре аз ширкатҳои рушдёфта, мизи меҳнат ҳанӯз пурра ташкил карда нашудааст, яъне, шумораи постҳо ва кормандон дар асоси тавсеаи ширкат зиёд мегарданд. Ин дар ҳолест, ки афзоиши босуръати коргари оддӣ ба сардори шӯъбаи навтаъсис имконпазир аст. Шакли асосии он имкон надорад, ки имконияти худро аз даст надиҳед ва сари вақт ба ҳукуматдорон фикри ташкили шӯъба ва ба шумо хабар диҳед, ки шумо шахсро барои мансаби сарвари худ медонед.
- Баъзан мо мехоҳем, ки афзоиши зиёд ба сифати дигаргунӣ ба ҷои дигар - ин аллакай аллакай бо тарсу таслим хоҳад шуд. Ин метавонад ба даст оварда шавад ва бидуни ширкат тарк накунад, алалхусус имконият фароҳам меорад, ки кормандон дар дигар вазифа аз ҷониби таҳияи фирмаҳо таъмин карда шаванд. Он барои онҳое, ки мехоҳанд кор карданро омӯзанд, бештар аз онҳо фоидаовартар аст, на аз шахс берун аз он, инчунин ба онҳо дар бораи корҳое, ки дар ташкилот кор мекунанд, шарҳ диҳанд.
- Ҳангоме ки шумо ҳанӯз тасмим хоҳед кард, розӣ нашавед, ки розигии худро пешниҳод кунед, боз фикр кунед, ки оё ин чизи шумо ҳақиқатан мехоҳед. Эҳтимол, ин навъи нави он на он қадар хуб аст. Масалан, шумо хеле дӯст медоред, ки бо одамон сӯҳбат кунед, шумо хуб дар он ҳастед, вале онҳо ба шумо пешниҳод кардани коре, ки бо ҳисоботи ҷамъбастӣ ва муқаррар намудани вазифаҳои тобеинро пешниҳод мекунанд, танҳо бо идораи олии шумо сӯҳбат хоҳед кард. Дар бораи он фикр кунед, ки оё шумо чунин корро қонеъ хоҳед кард ё ба шумо чизе лозим аст. Агар фикру мулоҳизаҳо бошанд, ба онҳо супорида шаванд, ки онҳоро бедор накунед, зеро ки шумо низ ба шукуфоии ин ширкатҳо манфиатдоред.