Вақти он расидааст, ки на танҳо он имконпазир аст, балки ҳамчунин бояд бо шампан бо шарикон нӯшидан лозим шавад ва ба пурра аз даст биравад. Ва духтарон бояд дар бораи чӣ гуна ба корпоративии соли нави пӯшида барои ҷалби диққати ҷинсҳои муқобил назар афкананд ва ба ҳасади занон бо шумо меҳнат мекунанд.
Либоси зебо барои корпоративии соли нав
Рӯзи истироҳат дар коргоҳи ғайрирасмӣ, риояи қоидаҳои муайяни интихоби либосро талаб мекунад. Рамзи либосҳои шадид қатъ карда мешавад, аммо шумо наметавонед ба ҳамаи вазнинии ҷиддӣ нарасед, новобаста аз он, ки шумо мехоҳед як тасвири флешдорро гузоред ё ба либоси тоза гузоред. Намунаҳои либосҳои корпоративии соли нав метавонад гуногун бошад:
- як варианти универсалӣ барои занони ношинохта ва хеле ҳамсолон хоҳад буд;
- соҳиби пояҳои пурраи либосҳои дароз бо либосҳои васеъ ба кор меравад;
- дӯстдорони тасвирҳои аслӣ ба монанди модели буриши асимметрӣ;
- Либоси кӯчаки хурд қодир ба пӯшидани ашёи табиист.
Ҳарчанд, ки тарзи интихобкардаи шумо, пеш аз он ки шумо онро дар бар гирад, дар хотир доред, ки он бояд намунаи мӯдро барои корпоративии соли нав талаб кунад:
- ба "не" ба рамзии аз ҳад зиёд - матоъҳои шаффоф, кӯтоҳ хурд, чуқурии чуқур барои дигар ҳолат;
- Питритатсия муҳим нест, ки худро дар ҳама ҷалоли худ нишон диҳед, вале як чизро нишон диҳед - як зебои зебо бо либос бо пушти сафед, пойҳои сиёҳ - бо ёрии буридан;
- ки ягон чизи ноқилӣ ба даст намеояд - аз тарбияи шавқовар, зебою зебо, қолинҳо, пудижуноз дар соф, аз либосҳои ҷомашӯӣ пӯшед.
Мӯйҳои нимрӯзӣ барои корпоративии соли нав
Шумо метавонед дар либосҳои шабона кор накунед. Аммо он барои онҳое, ки ҳанӯз дар бораи корбурди корпоративии соли нави пӯшида фикр мекунанд, интихоби комил хоҳад буд. Соли хурӯс тавсия дода мешавад, ки дар ранги кабуд, сабз, қаҳваранг, ранги хокистарӣ мулоқот намояд. Аммо он зарур нест, ки шумо ба чаҳорчӯбаи қатъии худ машғул шавед - либоси зебо барои корпоративии соли нави мелодӣ равшан ва хеле мувофиқ.
Офтобгарон сояҳои садо ва аз рӯи эътиқоди маъмул, либоси зебои солинавии Наврӯзро дӯст медоранд. Оё либоси зебои сиёҳ надоред, танҳо бо заҳмати зебо илова кунед. Сурати зебо на танҳо бо сабки, ранг, балки аз тарафи ороиш, матои матоъ офарида шудааст. Мӯйҳои нимашабона ба муддати тӯлонӣ ё кӯтоҳмуддат, бо ё бе дастпӯшӣ - чизи асосӣ он аст, ки он пайвастагиҳо ва ҷазоро муттаҳид мекунад.
Коршикани Коктейл барои корпоративии соли нав
Либос барои ҳизби коктейла бо номи машҳур Coco Chanel алоқаманд аст . Вай ҳайронӣ медонист, ки чӣ тавр якҷоя кардани шаъни нур ва зебоӣ. Ин бояд либосҳои коктори шумо бошад - барои кофтукови кофӣ кушода шавад. Стратегорҳо тавсия медиҳанд, ки ба чунин либосҳо афзалият диҳанд, аз матоъҳои гаронбаҳо:
- пилк;
- сифати классикӣ;
- велосипед;
- дандон.
Шубҳае нест, ки чӣ гуна ба ҳизбҳои корпоративии соли нав мепайванданд, мастерҳои ҷаҳонии мӯд низ моделҳоро ба таври бесобиқа ба бадан табдил медиҳанд. Қоидаҳо оддӣ аст - нишон медиҳад, ки пойҳои худро нишон диҳед - ба боло пӯшед. Либос зимистона барои як коктейл лозим нест, ки ранги сангшуда набошад, гарчанде, ки бургунд, сиёҳ торик, маҳсулоти бофандагии шуморо тамошо мекунад. Беҳтарин тароватбахш ва шуморо дар маркази ҷалби таваҷҷуҳи либоси сафед дар матои тиллои нави корпоративии соли нав, ки тамоюлоти мавсими он ба шумор меорад.
Тайёрӣ дар ошёнаи корпоративии соли нав
Даҳсола метавонад ва бояд ба толор гузошта шавад, то подшоҳи ҷашни он дар он ҷо гардад. Моделҳои либосҳо барои соли нави корпоративӣ дар майдон қонеъ гардонидани талаботҳои талаботҳои фантазиро қонеъ мегардонад:
- Рӯйхати селлюлоза ва афзоиши баландиҳо дорад - кӯшиш кунед, ки либосро дар сирк ба пойафзоли пӯшад;
- мехоҳед, ки хиптаҳои калон ё гелосҳои зишро пинҳон кунед - дар либос бо сарпӯши дароз дар қабат гузоштаед;
- ба сенсментҳои иловагиро аз баргаштан гиред - онҳоро бо либос ва либос дар ошёнаи онҳо ҷалб кунед.
Бо дарозии тӯлонӣ ва набудани бурдҳои ноком, ҳеҷ кас либосҳои болоии корпоративиро манъ намекунад. Бастер, қувваҳо, чӯб, чӯб - ҳама ин ҷо ҷойгир аст ва бомуваффақият истифода мешавад. Муҳимтарин чиз ин аст, ки ман худамро дӯст медорам. Дар ин ҳолат мо бо эътимод ба ҷолибияти он, ки наметавонем бе либос кор карда натавонем.
Либос барои корпоративии соли нави пурраи
Занҳо мисли мардон мисли теппаҳо. Зебоии занҳо барои корпоративии соли нав барои занҳои яҳудӣ аз ҷониби тамоми тарроҳон тарроҳӣ шудаанд. Моделҳои тақсимшуда бояд аз рӯйхат хориҷ карда шаванд, ва ҳама боқимонда - дастрасӣ ба занони дорои параметрҳои миёнаи аҳолӣ - барои баррасӣ, кӯшиш кардан ва ба кор андохтан. Қуттии сахт, тарзи юнонӣ, сабки империя - интихоби гуногун аст. Бо ғамхорӣ, ба таназзули хеле дур, биравед, либосҳои фуҷур ва либосро, ки танҳо фишорро зиёдтар мекунад.
Шабакаи оддӣ барои корпоративии соли нав
Дар як ҷашнвора, новобаста аз он ки шумо барои кор кор мекунед, шумо мехоҳед ҳайратангез бошед. Чӣ кор кардан лозим аст, ки дар соли нави корпоративӣ ва чӣ гуна эҷоди як ҷавони хуб барои хоби Соли нав бо ҳамкорон - ин масъала ҳар сол аз ҷониби шумораи зиёди занҳо ташвишовар аст. Либос барои корпоративии солона муносибати махсусро талаб мекунад. Дар либосҳои сабук, зебо зебо барои корпоративии солона бо унсурҳои ширин, лактоба ё пӯсти чархҳо ҷойгир кунед. Бештар, вариантҳои хеле кӯтоҳ барои корпоративӣ муваффақ мешаванд. Бемории беҳтарин шарик дар ҳизби хаёлӣ нест.
Корҳои зебо барои корпоративии соли нав
Вақте ки ансамблҳо анъанавӣ мекунанд, боварӣ ҳосил кунед, ки интихоби либосҳои корпоративии соли нав бо суръатҳои мӯй давом дорад. Тамоюлҳои соли оянда аллакай муайян карда шудаанд:
- рукнҳо, frills, flounces, ташаккули зоҳирӣ ва романтикӣ;
- чопи геометрӣ, ки бо рамзи кунҷӣ, ромбомҳо, қаҳваҳо, полисаи фахрии represented;
- Тилло, нуқра, матоъҳои бронхҳо ва элементҳо, ки ба пиёз шомили зебо медиҳанд;
- дӯзандагӣ, курку, инчунин ҳамчун матоъҳои асосӣ барои либос истифода бурда мешаванд ва ҳамчун таҷҳизот амал мекунанд.
Тасвири писта дар соли корпоративии соли нав
Дар байни ҷинсҳои заиф ҳастанд намунаҳои рӯҳӣ, ки ба либосҳои мимикӣ таҳаммул намекунад. Онҳо дар қаҳвахонаҳои худ эҳсос мекунанд ва маҷбур мекунанд, ки бо вуҷуди ин сабабҳои дигарро ба ҷои дигар гузоранд. Вариантҳои либос барои корпоративии соли нав аз маҷмӯи қаҳвахонаҳо берун нестанд. Шартҳои ин кафедра ҳуқуқ дорад, ки бевосита бошад, аз он ҷумла муҳим аст, ки ӯ дар тасвири хуб нишастааст. Ҳатто либоси ягонае, ки дар назар аз соли нав ба даст оварда шуда бошад, он танҳо бо як blouse ё боло аз пӯлод ё шифт, як танаи аз ҷӯйборҳо пур карда мешавад. Гардани баланд ва дӯзандагии шадид комилан дахолат намекунад ва ба таври ғайрирасмӣ ба назар мерасанд.
Корпоратсияи нав дар соли 2014 чӣ дарбар мегирад?
Чунин чорабинӣ аз эфирҳои эфирӣ иборат аст. Чӣ кор кардан дар корхонаи пеш аз соли нав, ки дар ошхона ҷойгир аст, ҷавоб медиҳад - ҷавоб ба ин савол нодуруст аст. Интихоби аъло ба либосҳои ороишӣ, пиёлаҳои ширин, қаҳвахонаи ғайриоддӣ, шишабандии чашмпӯшӣ хоҳад буд. Муҳим аст, ки чизи шумо ба шумо табдил меёбад ва дар ҳаёти ҳаррӯзаи худ ҳеҷ чизро намедиҳад. Бавсаҳоро бо чизҳои ҷовидона ба ҳамдигар мувофиқ созед, то шумо бо пойафзолҳои ошхона бимонед. Тарошон барои тарабхона дар ҳизби корпоративии соли нав комилан бо пойафзоли пӯшида ба назар мерасад.
Корпоратсия на танҳо як чорабинии ҷолиб, балки инчунин имкон медиҳад, ки робитаҳои кории дӯстона, шиносоӣ бо одамони зарурӣ барои кори худ шинос шаванд. Ин аст, ки бегона нест, мегӯяд: "Дар либос бинед, дар аққал бинед", - он гоҳ, ки тамошои аълосифат, шахсияти худ нишон медиҳад , ки пас аз он ки шумо набояд хиҷил накунед.