Ҳамаи мо бояд мунтазир бошем, зеро яке аз аъзои ширкат ҳамаи диққати шунавандагонро ба шахсаш ҷалб мекунад. Дар гирду атрофи ӯ ҳамеша гурӯҳҳои ҳамсӯҳбатоне мебошанд, ки сӯҳбатро бо шавқмандӣ дастгирӣ мекунанд. Чӣ одамонро ба ӯ ҷалб мекунад? Эњтимол, ин инкишоф додани малакањои коммуникатсионии ў, ки ба сатњи баланди расиданаш расидааст. Дар доираи малакаҳои коммуникатсионӣ мо осонтар дар ташкили муносибатҳои дӯстона ва тиҷоратӣ бо одамон фаҳмида метавонем. Ин сифат қобилияти ҷойгир кардани одамонро дар бар мегирад, инчунин бо ҳамсар, сарфи назар аз мавқеъ ва синну сол, бо ӯ сӯҳбат карданро сар мекунад .
Намудҳои малакаҳои коммуникатсионии одамон
Шарти ҳама одамон метавонанд ба гурӯҳҳо тақсим карда шаванд, ки вобаста ба тарзи истифодаи нерӯи коммуникатсионии онҳо истифода мешаванд:
- як навъи ибтидоӣ - пас аз 5 дақиқа сӯҳбат кардан душвор аст, ки он қадар зиёд аст, вай хеле вазнин ва эҷодӣ дорад.
- Навъи мобилӣ ба осонӣ дар ҳама гуна сӯҳбат ҳамроҳ мешавад ва танҳо ба осонӣ дар он манфиат дорад. Он дорои малакаҳои баландтари коммуникатсионӣ, гуфтугӯи сода ва ифодаи рӯирости он мебошад.
- навъи мухталиф - барои шинос шудан бо душворӣ осон аст, аммо бо ҳамроҳ шудан бо сӯҳбат мушкилӣ дорад, аммо пас аз бомуваффақият гузаштани ин марҳила, он метавонад як мусоҳибаи зебо гардад.
- Навъи дохилшавӣ - муқобилияти ҳукмронӣ. Насиҳат, сеҳру ҷодур, душвор аст, ки сӯҳбатро аз худ дур кунад.
Барои муайян кардани сатҳи муоширати шумо, ба саволҳои ҷавоб ҷавоб диҳед: Шумо дар бораи шиносони нав, вохӯриҳои ҷамъиятӣ, вохӯриҳои наздик бо шиносони кӯҳна чӣ фикр мекунед? Агар шумо хоҳед, ки хомӯш монед ва нуқтаи назари худро нишон надиҳед, пас шумо хеле ҷолиб ҳастед ва метавонед дар кор ё ҳаёти шахсии худ мушкилоти шумо рӯ ба рӯ шавед.
Проблемаҳо бо малакаҳои коммуникатсия ҳалшавандаанд. Агар шумо бо ҳар як дӯсти нав шинос шавед, ё вақте ки шумо ҳисобот медиҳед, ба шумо кӯмаки психотереотикӣ лозим аст, агар вайронкунӣ аз табиати осон бошад, шумо метавонед онро бо худ омӯзед.
Чӣ гуна беҳтар кардани малакаҳои коммуникатсионӣ?
Аввал, ба ҳаждадорон мегӯянд. Бо хушнудӣ бо ҳамсояҳо, коргарон, шиносон ва бегонаҳо сӯҳбат кунед. Дуюм, омӯхтани ҷанбаҳои мусбати ҳар як сӯҳбатро омӯхта, кӯшиш кунед, ки аз он дониш ё таҷрибаи шахсӣ гиред. Барои инкишоф додани сатҳи ҷомеа аз омӯзиш ва машқҳои махсус истифода баред.
Психологҳо барои машқҳои алоҳида машқҳои гуногун пешниҳод мекунанд. Мақсад аз ин дарсҳо ин аст, ки тамаркузи муошират дар муошират, беҳбудии фарҳанги муошират, муносибат ба фаҳмиши ҳамдигар, ривоҷи малакаҳои алоқаи аввалӣ ва ғайра. Роҳҳо метавонанд коллективӣ ва шахсӣ бошанд. Машқҳои инфиродӣ дар ҳузури оина суханронӣ мекунанд, бо ҳамон матнҳо бо рангҳои гуногуни рангҳо ва дигарон машғул мешаванд. Машқҳои коллективӣ тренингҳои гуногун дар гурӯҳҳо гузаронида мешаванд. Масалан, тренинги "Номгўи вазъиятро дињед" - иштирокчиён аз вазъияти бозингарони љойдоштаро фарќ карда, онро шарњ дињанд ва чорањои ѓайримоддиро тасвир кунанд.